Conflicten op de werkvloer kunnen altijd en overal voorkomen. Dat is niet onlogisch, want iedereen is anders. Iedereen kijkt met een andere bril en een ander rugzakje naar dezelfde situatie. Helaas kan een onopgelost meningsverschil eindigen in een conflict. Om dat te vermijden, ondersteunt Dialogisch ondernemingen als bemiddelaar. Waarom bemiddeling inzetten bij conflicten? Vaak is … Verder lezen over Professionele bemiddeling